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元大金控与元大文教基金会连续5年在台中办「元大幸福日」,志工与偏乡孩童提前欢度耶诞节。图/元大文教基金会提供 分享 facebook 元大金控与元大文教基金会连续5年,在台中办「元大幸福日」,今邀请苗栗、台中、彰化、南投、云林等县市8个社福单位、219个偏乡弱势学童,提前欢庆圣诞节。不少偏乡小朋友难得来到美丽的亚洲大学校园,由志工哥哥姐姐带领同乐,借游戏传授课堂外的知识,学习美姿美仪,还有互动游戏认识理财观念,每位孩子还获得自己专属的「幸福大礼包」。 受邀团体多是「迷你小学」,距离最远是位于南投信义乡玉山脚下的东埔国小,校长朱懿幰带着学生一起参加元大幸福日;另在彰化县最南端的土库国小,全校39人每名学生平均1年阅读200本书以上,获得阅读磐石学校奖。辅大台湾偏乡教育关怀中心副主任朱珈儒表示,元大金控与元大文教基金会每年在北、中、南举办3场「元大幸福日」活动,让更多偏乡学童被看见,志工像圣诞老人一样,把喜悦与幸福分享给孩子。元大集团同仁利用假日参与公益活动,8年累计1323人投入「元大幸福日」服务行列。这次参与有16位是新加入的生力军,另有4位同仁已连续4年服务,自掏腰包支付交通费用从台北特地南下。元大金控与元大文教基金会连续5年在台中办「元大幸福日」,志工与偏乡孩童提前欢度耶诞节。图/元大文教基金会提供 分享 facebook

日企不想再「帮别人培养人才」美名校MBA日籍生锐减

近十年来日本到美国名校修习MBA课程的学生人数,几乎腰斩。路透 分享 facebook 过去十年间,日本到美国名校修习企管硕士(MBA)课程的学生人数大幅下降,几乎腰斩。日经新闻说,主因是日本企业不再乐意资助员工赴美进修,担心他们拿到学位后就辞职跳槽。据东京人力资源公司Axiom资料,今年由美国排名前十的企管硕士学程毕业的日本学生,只有59人,2009年时有104人。全美前十大MBA课程包括哈佛大学、史丹福大学、达特茅斯学院等名校。 日经指出,许多MBA学生学成回国后,就改为其他企业效力,让日本企业资助员工到名校进修意愿愈来愈低。去年由哈佛商学院毕业的衣袋聪就是个例子,他到哈佛进修之前在一家日本大型贸易商社工作,现在他在一家美国主要投资集团上班。衣袋聪说,新公司吸引他的是工作环境,在现在的美商公司服务,他更能深入参与管理与商业策略的制定,发挥他在哈佛所学。以往到美国研修MBA的日本学生,多数人的学费是由赴美前所任职的企业资助。企业近年发现常是「帮别人培养人才」之后,由公司付学费的日本MBA学生在2009到2019年之间,人数由61人减少到33人。日企通常规定受资助到美国修习MBA的员工,需回国服务一定年限,如果提前离职,必须返还公司为其支付的学费。然而留学期间也由公司支应的生活费,却不必补给公司,对选择很快就跳槽的人来说,还是划算。送一名员工到美国名校读MBA的成本,往往需要14万到26万美元,现在日企学乖,一位在日本主要金融集团工作的人士告诉日经:「现在改送到国内院校培训,成本便宜很多。」

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