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判决书指出,陈女是2013年3月5日起,在新竹国泰医院担任产房护理师,但是院方自2015年1月1日起把每天「三班制」8小时班,更改为8小时班、12小时班并行,却没有依法给付加班费。医疗需求增加,但护理人员不足,院方因此增加12小时班表,但是此举同时造成护理人员长期超时工作,且在值班津贴被取消之下,变相使得护理师薪资降低。陈女曾向院方反应却无改善,因此决定在2015年10月4日提出离职,并要求医院给付加班费、资遣费共15万馀元。

记者陈羿妏/台北报导陈姓护理师指控前东家新竹国泰医院未依劳基法给加班费、资遣费,提告要求医院给付她应得的15万馀元。一审台北地院简易庭判她败诉,驳回请求,她不服再上诉,二审由台北地院审理后,依劳基法和劳工退休金条例,认为院方有理由给付这笔钱,因此判陈女胜诉,医院需付15万7561元。

从陈女的上班时间来看,若被排「EP班」、「NK班」等两种班别,皆为12小时班别,此外院方有规定产房内需要有3名护理人员,根据这两个班别,护理师一定得12小时上好上满,无法突然离席或者休息,由此可见陈女上过的这两种班别是有延长工时4小时的状况。

▲护理人员因时刻要照顾病人,无法随意离开,常出现工作超时现象。(示意图/取自免费图库视觉中国CFP)

透过陈女在2015年3月至9月工时来看分快3走势统计出2周均超过84小时,4周工时更是高达168小时,明显与劳基法的工时规定不符。法官指出,陈女离开医院时写的理由只有「工作时数过长」,以及陈女提供的护理人员做谈会资料「护理人力一直未补齐,却一直维持开满床状态」、「护理人员自己都没吃饭没上厕所,还有很多病人要餵食」等语句,显示出还有很多护理师与陈女有相同处境,认定符合劳基法终止契约规定,判院方需给付资遣费。

「12小时班」没加班费!血汗护理师离职提告 新竹国泰医院要赔15万

中职桃猿队投手苏俊璋(右)10日出席2019年诸罗山杯国际软式少年棒球邀请赛记者会,大发五分快3玩法谈起总教练洪一中离队,苏俊璋表示,尽球员本分帮助球队最重要。 中央社 分享 facebook 中职桃猿队投手苏俊璋持续维持重量训练,备战明年第一个完整球季;谈起总教练洪一中离队,苏俊璋表示,尽球员本分帮助球队最重要,与洪一中互动,「场上场下不一样」。中职桃猿队投手苏俊璋为2019年诸罗山杯国际软式少年棒球邀请赛代言人,诸罗山杯在嘉义市举办,苏俊璋为嘉义人,在就读嘉义世贤国小时,也有代表学校参加诸罗山杯、印象深刻。 苏俊璋表示,诸罗山杯参赛队伍多,也会邀请日、韩、香港等外队参加,「是球员展现平时训练很好的舞台」,回忆当时打诸罗山杯,所属球队并非传统球队,但一直很希望跟日本球队交手,抽籤首战碰上日本队,「很兴奋,可以学习他们的精神和面对棒球的态度」。苏俊璋指出,今年球季结束后投入秋训,秋训结束一周后开始跟着大学母队文化做重量训练。苏俊璋在今年季中选秀首轮被桃猿队选进,下半季也开始有后援出赛机会,他说今年下半季出赛场次不多,但已经感觉到身体的疲劳,要面对明年第一个完整球季,「身体最重要,现阶段做足重量训练、储备能量」。除了身体状况,苏俊璋也提到,面对整年赛季,「心态很重要」,今年刚开始在一军出赛,太过想要表现,反而造成反效果,「新球季力拚站稳一军,至于先发、后援定位都不会排斥」。刚加入职棒不到一年,就面对球队转手、原总教练洪一中转掌富邦悍将队兵符,苏俊璋表示,球员都是透过新闻才知道,听到消息有吓一跳,「但球员就是要尽本分,帮助球队争取最佳的成绩」。谈起和洪一中的互动,苏俊璋表示,洪一中是场上和场下很不一样的总教练,场上面对比赛很严肃,但场下跟球员间不会有很大的距离,苏俊璋回忆拿下一军首胜时,在休息室洪一中突然叫他,亲切地跟他说恭喜。

诸罗山杯少棒/苏俊璋当代言人 谈洪总离队吓一跳

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